Вторая гражданская пенсия для военных пенсионеров расчет. Вторые пенсии военным пенсионерам и порядок расчета. Ежемесячные отчисления в ПФР со стороны работодателя

Принятый в прошлом году Федеральный закон № 156-ФЗ, внесший измененения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения, установил право военных пенсионеров на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и части трудовой пенсии по старости. Конечно, пенсионерами-«силовиками» данный закон был встречен с радостью. Однако одновременно он породил немало вопросов о том, кто, когда и при каких условиях имеет право на получение второй пенсии, как определяется ее размер и какие документы необходимо предоставить для ее получения. В данной статье мы постараемся ответить на них.

В Российской Федерации граждане определенной категории получают пенсию, будучи еще достаточно молодыми и работоспособными людьми. К ним относятся граждане, которым полагается пенсия по линии различных силовых ведомств. Получая пенсию по выслуге лет, они, как правило, продолжают работать. Если работодатель в соответствии с действующим законодательством уплачивает страховые взносы за этих людей не менее пяти лет, это создает условия для назначения им пенсии по старости при достижении общеустановленного пенсионного возраста (55 лет - для женщин и 60 лет - для мужчин). До недавнего времени применительно к таким ситуациям действовали положения, описанные в пунктах 2 и 3 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Закон о пенсионном обеспечении), согласно которым люди, имеющие право на разные пенсии - гражданскую или военную, - могли выбрать ту пенсию, которая их больше устраивает. Исключение из этих правил делалось лишь для узкого круга наших граждан, которым российское законодательство разрешило получать две пенсии одновременно (граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и др.).

В связи с многочисленными обращениями пенсионеров-«силовиков» в органы Пенсионного фонда с вопросом о назначении им части страховой пенсии, сложившуюся ситуацию было решено вынести на рассмотрение Конституционного Суда РФ. На очередном заседании. была рассмотрена жалоба заявителя Наумчика В.В., по мнению которого запрет на предоставление военным пенсионерам права на получение наряду с пенсией за выслугу лет трудовой пенсии по старости, которая заработана ими с учетом требуемого для ее назначения страхового стажа, нарушает конституционные социальные права тех из них, кто работает по трудовому договору и застрахован в связи с этим в системе обязательного пенсионного страхования, и вступает в противоречие с предписаниями статей 2, 7, 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации. В результате прошедшего заседания было принято определение от 11.05.2006 г. № 187-О «По жалобе гражданина Наумчика В.В. на нарушение его конституционных прав положениями пунктов 2 и 3 ст. 3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В этом определении, в частности было указано, что в целях обеспечения реализации социальных прав работающих по трудовому договору военных пенсионеров федеральному законодателю надлежит разработать правовой механизм, гарантирующий им помимо выплаты пенсии по государственному пенсионному обеспечению возможность получать страховую часть трудовой пенсии с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде. Следствием данного определения Конституционного Суда стал Федеральный закон от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения», вступивший в силу с 25.07.2008 г. (далее - Закон № 156-ФЗ).

Данным законом внесены изменения в Закон о пенсионном обеспечении, а также в Закон Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» (далее - Закон № 4468-1) и в Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон о трудовых пенсиях).

Итак, в настоящее время установлено право военнослужащих (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин), достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом № 4468-1, и трудовой пенсии по старости (за исключением ее базовой части), устанавливаемой в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Кроме того, Законом № 156-ФЗ предусмотрено право федеральных государственных служащих, имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на получение доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет, которую они получают в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.

Напомним, что понятие страхового стажа введено с 01.01.2002 г. с вступлением в силу Закона о трудовых пенсиях и означает учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия назначения пенсии

В настоящее время трудовая пенсия по старости состоит из трех основных частей: базовой, страховой и накопительной. Закон № 156-ФЗ устанавливает право работающих военных пенсионеров не просто на вторую пенсию, а именно на страховую часть трудовой пенсии. Проще говоря, на ту часть трудовой пенсии по старости, которую они заработали после выхода на пенсию в силовых структурах. Эта часть зависит от размера их заработной платы, страховых взносов, перечисленных работодателем и учтенных на индивидуальных лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде. Базовая же часть из выплат будет исключаться, поскольку ее установление не предусмотрено данным законом. Вопрос с накопительной составляющей трудовой пенсии находится в стадии окончательного решения. Предполагается, что в том случае, когда работающий военный пенсионер вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и уплачивает эти страховые взносы, при достижении установленного возраста и соблюдении всех условий, определенных при назначении трудовой пенсии по старости, в составе его пенсии появится накопительная составляющая.

В связи с вступлением в силу настоящего закона в управления Пенсионного фонда поступает много вопросов о том, кто и при каких условиях получает право на «вторую» пенсию.

Рассмотрим данную ситуацию более подробно.

В первую очередь право на установление страховой части приобретают те военные пенсионеры, которые получают пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств и продолжают работать в гражданских учреждениях, являясь застрахованным лицом в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». При этом наличие у военных пенсионеров льготной выслуги лет (за службу в особых условиях: в удаленной либо особой местности, участие в боевых действиях и пр.) не учитывается. Второе условие - обязательное достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста. И третье - человек должен иметь не менее пяти лет страхового стажа, в котором не учитываются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет согласно Закону № 4468-1. Другими словами, до начала службы или после того, как человеку назначили пенсию по выслуге лет, он должен проработать как минимум пять лет с обязательным перечислением за него работодателем страховых взносов, которые будут отражены на его индивидуальном лицевом счете. Если же военный пенсионер получает зарплату неофициально и его работодатель не отчисляет страховых взносов, то и страховая часть трудовой пенсии формироваться не будет. Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии находится в прямой зависимости от величины легальной заработной платы и, соответственно, размера страховых взносов конкретного человека за страховой период. Чем они выше, тем больше пенсия.

Следует учесть, что Закон № 156-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007 г. Это значит, что для назначения страховой части пенсии военный пенсионер к этому времени уже должен являться получателем пенсии по выслуге лет или инвалидности по линии силовых ведомств, ему уже должно исполниться 55 (60) лет и на этот момент он должен иметь не менее пяти лет иного (не военного) страхового стажа. Для наглядности приведем вопрос, поступивший в одно из управлений Пенсионного фонда (см. Пример 1).

Пример 1

Свернуть Показать

Вопрос пенсионера: в 1990 г. мне была установлена пенсия по выслуге лет. До 2003 г. я продолжал работать на госпредприятии. В 2005 г. мне исполнилось 60 лет. С какого момента я имею право на получение страховой части трудовой пенсии?

Ответ Пенсионного фонда: Обратившийся пенсионер имеет право на получение страховой части трудовой пенсии с 01.01.2007 г. Несмотря на то что право на получение страховой части возникло до этой даты, страховая часть пенсии будет назначена независимо от даты обращения с 01.01.2007 г.

Гражданам, которые приобрели право (достигли пенсионного возраста и выработали трудовой стаж) в период с 01.01.2007 г. по 24.07.2008 г., страховая часть трудовой пенсии по старости назначается независимо от даты обращения, но не ранее, чем со дня возникновения права. А гражданам, которые приобрели право на страховую часть трудовой пенсии после 24.07.2008 г. (после вступления в силу Закона № 156-ФЗ), пенсия назначается с даты обращения.

Особо необходимо отметить тех военнослужащих, которые по долгу службы пострадали вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных и техногенных катастроф. Эти военнослужащие при выполнении условий, предъявляемых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, имеют право на получение страховой части пенсии по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Данное положение распространяется на граждан:

перечисленных в ст. 30-37 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
перечисленных в пунктах 1-7 ст. 1 Федерального закона от 26.11.1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;
подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерного испытания на Семипалатинском полигоне (п. 11 ст. 2 Федерального закона от 10.01.2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»).

Расчет и получение страховой части трудовой пенсии

Страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч) устанавливается на условиях и в порядке, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях, и рассчитывается по формуле:

где

Говоря о расчете страховой части трудовой пенсии по старости, необходимо пояснить, каким образом стаж влияет на размер страховой части. За период работы до 01.01.2002 г. размер страховой части зависит от среднемесячного заработка и продолжительности стажа. Соответственно, чем больше стаж, тем выше страховая часть пенсии. За период работы после указанной даты размер страховой части зависит от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете застрахованного лица. Чем больше страховые взносы, тем больше страховая часть трудовой пенсии.

Для назначения страховой части трудовой пенсии необходимо подать заявление в территориальное управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Те граждане, кто не имеет подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, подают заявление в территориальное управление Пенсионного фонда по месту своего пребывания. Российские граждане, выехавшие на постоянное место жительства за пределы территории РФ, подают заявление в департамент по пенсионному обеспечению граждан, проживающих за границей, Пенсионного фонда РФ. Заявление о назначении страховой части трудовой пенсии по старости может быть подано в любое время после возникновения права на нее. Заявление может быть принято территориальным управлением Пенсионного фонда и до наступления возникновения права на получение страховой части трудовой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до возникновения данного права.

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт или иные документы);
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
о страховом стаже (трудовая книжка, справка о работе и иные документы);
о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами (по установленной форме). За 2000-2001 гг. документы о заработке не представляются, при этом органами Пенсионного фонда среднемесячный заработок исчисляется по данным индивидуального (персонифицированного) учета, имеющимся в базе ПФР;
об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии указанных фактов);
справка силового ведомства установленного образца о периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности (см. Пример 2);
о способе доставки страховой части трудовой пенсии по старости через выплатную организацию (почтовое отделение, отделение банка и др.).

Если при обращении военнослужащего к заявлению о назначении страховой части трудовой пенсии им приложены не все необходимые документы (в том числе справка силового ведомства), то в соответствии с п. 3 ст. 19 Закона о трудовых пенсиях орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает обратившемуся лицу разъяснение о том, какие документы он должен представить дополнительно. Если недостающие документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения разъяснения, днем обращения за страховой частью трудовой пенсии считается день приема заявления.

Можно ли заранее узнать размер будущих выплат?

Как правило, при обращении граждан в управления Пенсионного фонда чаще других задают вопрос о том какой будет доплата, можно ли сразу узнать ее размер. Можем сказать, что на этот вопрос сотрудники Пенсионного фонда заранее однозначный ответ дать не могут. Сумма выплат индивидуальна для каждого пенсионера. Расчет производится специалистами после подачи всех необходимых документов. Рассмотрим основные положения, на которых основывается данный расчет.

Итак страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч ) рассчитывается по формуле:

Сч = ПКч / Т.

Согласно ст. 30 Закона о трудовых пенсиях размер расчетного пенсионного капитала (ПК ) рассчитывается по формуле:

ПК = (РП - БЧ) х Т,

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с действующим законодательством;
БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002 г. (450 руб. в месяц);
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с п. 5 ст. 14 и п. 1 ст. 32 Закона о трудовых пенсиях.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (300 месяцев), и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (240 месяцев), по формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП,

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности (25 и 20 лет), но не более чем на 0,20.

Для пояснения приведем практические примеры расчета страховой части трудовой пенсии (см. Примеры 3 и 4).

Пример 3

Свернуть Показать

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст - 60 лет, страховой стаж - 5 лет, общий трудовой стаж за период до 01.01.2002 г. - 2 года. Пенсионным фондом в данном случае производится расчет пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г., после чего учитываются страховые взносы.

Стажевый коэффициент (СК) составляет: 0,55.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица (ЗР) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (за фактический период работы) (ЗП): 1,2.

Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. (СЗП): 1 671 руб.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) равен: 0,55 х 1,2 х 1 671 = 1 102,86 руб.

Ожидаемый период выплаты на 2007 г. (Т): 144 + 5 х 6 = 174 месяца.

Отношение фактического стажа (24 месяца) к требуемуму (300 месяцев) : 0,08.

Размер расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 г. составит: (1 102,86 - 450) х 174 х 0,08 = 9 087,8112 руб.

При этом сумма расчетного пенсионного капитала (ПКч) по состоянию на 01.01.2007 г. с учетом индексации пенсионного капитала в период с 2003 по 2007 гг. составит: 9 087,8112 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,062 = 18 639,95 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов: 125 000 руб. С учетом поступивших страховых взносов размер страховой части трудовой пенсии (Сч) по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен:

Сч = ПКч / Т = (18 639,95 + 125 000)/174 = 825,51 руб.

В период с 01.01.2007 г. по настоящее время производилась следующая индексация страховой части:

по состоянию на 01.04.2007 г. - 825,51 х 1,092 = 901,45 руб;
по состоянию на 01.02.2008 г. - 901,45 х 1,12 = 1 009,63 руб;
по состоянию на 01.04.2008 г. - 1 009,63 х 1,075 = 1 085,35 руб;
по состоянию на 01.08.2008 г. - 1 085,35 х 1,08 = 1 172,18 руб.

Пример 4

Свернуть Показать

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст - 60 лет, страховой стаж - 5 лет, после увольнения из вооруженных сил работал в период с 01.01.2003 г. по 15.12.2008 г. В данной ситуации при расчете страховой части учитываются только страховые взносы. Общая сумма страховых взносов за указанный период - 156 000 руб. Размер страховой части трудовой пенсии (Сч) по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен: Сч = ПКч / Т = 156 000/174 = 896,55 руб. Дальнейшее изменение величины страховой части будет производиться за счет индексации таким же образом, как и в Примере 1.

В заключение заметим, что пенсионная система - развивающийся социальный институт. Он требует постоянного совершенствования и обновления. И принятый Закон № 156-ФЗ еще раз подтверждает это. Пенсионное законодательство должно непрерывно изменяться с учетом обстоятельств, затрагивающих те или иные вопросы реализации пенсионных прав российских граждан.

Сноски

Свернуть Показать

Федеральный закон № 156 гласит, что все военные пенсионеры имеют право на дополнительную выплату от Пенсионного фонда РФ. Мы рассмотрим:

что собой представляет гражданская пенсия;
кому именно положена «военная доплата»;
оформление военной пенсии и нужная документация;
как происходит расчёт, а также способы выдачи.

Что такое дополнительная пенсия

Государством предусмотрено назначение определённой группе граждан «второй выплаты», которую выдают одновременно с основной пенсией. Начисление таких денежных средств осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР).

Гражданская дополнительная пенсия – это вид финансовой поддержки от государства. Сюда входят бывшие военные, проработавшие нужный срок в Армии России или в других силовых ведомствах, но продолжающие официально трудиться в других сферах, добавляя себе стаж.

Пример: бывший лейтенант ФСБ, пенсионер, устроился на работу и стал водителем. Но есть несколько условий для назначения гражданского вознаграждения от государства, и о них вы узнаете ниже.

Кому положена гражданская пенсия для военных пенсионеров после 60 лет

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Первое обязательное условие – человек должен отработать в силовых структурах. Это пенсионеры Министерства внутренних дел страны, Федеральной службы безопасности России, Вооружённых сил, службы исполнения наказаний, судебные приставы – все те, у кого были погоны с воинским званием.

И несколько других условий, таких как:

состояние на учёте в Пенсионном фонде РФ;
достижение гражданином пенсионного возраста;
наличие минимального страхового стажа и баллов ПФР;
наличие пенсии по инвалидности или по выслуге лет
осуществление пенсионных отчислений в ПФР от работодателя (производится каждый месяц).

Напомним, что пенсионный возраст – это достижение:

Для всех людей он устанавливается одинаково, но определённым лицам эти показатели снижают.

Например, тем гражданам, которые работали в областях Крайнего Севера, были ликвидаторами последствий аварии на ЧАЭС им. В. И. Ленина и так далее.

В этом году минимальный страховой стаж равен 9 годам. Руководство Пенсионного фонда Российской Федерации обещает его повышать с каждым годом, и этот минимум остановится на отметке 15.

Баллы являются равносильными единицами для установления трудовой пенсии, их ввели для защиты от инфляции. Будущему пенсионеру в 2020 году придётся набрать 13,8 балла. Их нужное число тоже будет расти, остановившись на отметке 30.

От числа баллов и времени официальной занятости (стажа) зависит размер трудовой пенсии. Чем больше их показатели, тем выше назначенная пенсия.

При недостаточном количестве с этих единиц пенсию ПФР не установит – таким гражданам придётся рассчитывать на социальные выплаты в соответствии с прожиточным минимумом региона.

Страховая пенсия по старости назначается бывшим военным без учёта фиксированной выплаты!

Как оформить

Чтобы начать получать «военную пенсию», надо обратиться в Пенсионный фонд РФ, направив туда заявление. Есть четыре способа:

личная явка в отделение ПФР по месту регистрации или фактического проживания;
через сайт pfrf.ru – с помощью «личного кабинета»;
по Почте России;
кадровой службой своего работодателя;
через Многофункциональный центр по месту постоянной прописки или фактического пребывания.

Заявление на установление «второй пенсии» для военных выглядит так:

Второй вариант удобнее – ходить никуда не нужно. Этим способом отправляется то же самое заявление, только в электронном варианте. Создаётся личный кабинет (простая регистрация на сайте). Нажмите на ссылку, она выделена на скриншоте красной стрелкой.

Старайтесь заполнять заявление правильно: вносите только достоверные данные без ошибок! В случае если гражданин направит неправильно оформленный бланк, то пенсионный орган может отказать ему в операции.

Какие нужны документы

Вместе с заполненным бланком пенсионному органу нужно представить документацию:

удостоверение личности. Его роль выполняет паспорт гражданина России или вид на жительство, если это иностранец или лицо без гражданства. Таковыми могут выступать и другие документы: об этом сотрудники ПФР обязательно расскажут в случае возникновения непредвиденных обстоятельств;
справка, содержащая информацию о силовой структуре, где человек был трудоустроен, когда начал получать пенсию, если по инвалидности, то при каких обстоятельствах и так далее. Сюда же относятся данные о времени работы в органах и факты увольнения по выслуге лет;
документацию, сообщающую о его стаже (трудовая книжка, договор, справки от работодателя или государственной структуры и прочее);
«зелёную карточку» — СНИЛС;

справку об официальной трудовой деятельности от гражданского предприятия, где бывший военный работал после службы в ведомствах).

Сотрудник пенсионного органа имеет право потребовать иные документы, поверх списка. Об этом работник ПФ России обязательно сообщит.

Если военный пенсионер работал до наступления 2002 года, то он может представить документацию, сообщающую о его среднемесячном заработке за любые 5 лет до 1. 01. 2002 г.

Порядок расчёта

Человеку, не знающему все нюансы пенсионных реформ, очень сложно произвести самостоятельный расчёт трудовой пенсии. Но возможно, если подробнее рассмотреть этот алгоритм.

Каждый месяц работодатель вносит платежи в пенсионный фонд за сотрудника, вычитая некоторую сумму денежных средств из его заработной платы. Из них 6% идёт на оплату задолженностей по страховым пенсиям.

Налогоплательщик (работник) имеет право сделать выбор:

либо он все 16% отдаст пенсионному органу на свою будущую пенсию;
или 10% он вложит в страховую программу, а 6 – в качестве накопительного взноса.

Расчёт дополнительной пенсии бывшим военным и сотрудникам силовых ведомств осуществляется по установленной законодательством РФ формуле:

РП = СПК х ИПК

РП – это пенсионное обеспечение, его размер. СПК – это цена одного балла ПФР. Считается на первый день назначения пенсии. ИПК – накопившаяся сумма индивидуальных баллов. Сейчас 1 балл стоит 78 рублей 58 копеек.

Примерный расчёт. Александр Иванович Николаев – бывший сотрудник Федеральной службы безопасности Российской Федерации. Он уволился и уже 10 лет работает на заводе – обслуживает станки за 30 тысяч в месяц.

Допустим, каждый год Александр Иванович получал 3,53 пенсионного балла. 3,53 балла умножаем на 10 лет и получаем 35,3 балла – это за всё время его работы на заводе. Теперь считаем РП: 35,3 (все бонусы) х 78,58 (стоимость одного балла) и получаем 2773 рубля 87 копеек.

На сайте Пенсионного фонда РФ есть онлайн калькулятор, он поможет вести подобные расчёты. Для этого надо:

зайти на сайт;
пролистать вниз и нажать на ссылку «Пенсионный калькулятор»;

ввести туда размер своей заработной платы.

Руководство Пенсионного фонда обещает индексацию (повышение) второй «военной» пенсии.

Как производятся выплаты

Порядок получения бывшими военными второй пенсии ничем не отличается от стандарта. Вот основные способы:

в кассе почтового отделения. Также вы можете выбрать доставку на дом, если вам трудно посещать отделение Почты России;
через банк, наличными средствами или в виде электронной валюты (на пластиковую карту клиента банка);
любая организация, которая также практикует доставку пенсий (на кассах или её сотрудники принесут денежные средства по адресу проживания пенсионера). Список таких заведений можно узнать у работников ближайшего отделения Пенсионного фонда России.

Получатель, сделав подобный выбор, вправе его изменить в любой момент. Для этого обращайтесь в то отделение ПФР, где выбирали.

Законодательством России предусмотрена дополнительная поддержка военных пенсионеров, которые решили начать работать в гражданской сфере, ранее уволившись из силового ведомства.

Оформить вторую пенсию таким гражданам можно, если соблюдены условия. Для её назначения надо обратиться в Пенсионный фонд РФ, подать соответствующее заявление, а также подготовить и представить нужный пакет документов.

Размер этой выплаты зависит от стажа гражданской работы (время военной деятельности не считается) и накопленных бонусов. Расчёт осуществляется в соответствии с установленной формулой.

Получить вторую пенсию бывший военный имеет право, выбрав один из способов её доставки.

Видео: Вторая пенсия военным пенсионерам

Достаточно много военных пенсионеров продолжают трудовую деятельность, но уже после выхода на пенсию и на гражданских профессиях. При определенных условиях эти граждане смогут оформить — страховую по старости. Получить такие выплаты можно при выполнении по возрасту, стажу, сумме пенсионных баллов. Эти нормативы ежегодно увеличиваются, поэтому с каждым годом получить выплаты второй пенсии сложнее.

Так как увольнение с военной службы происходит довольно рано, военный пенсионер нередко трудоустраивается по гражданской профессии. На выплаты военной пенсии это никак не влияет, так как трудоустройство на пенсии не противоречит законодательству. Согласно ст. 57 закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1, независимо от наличия какого-либо заработка или любого вида дохода (например, от предпринимательства и т.д.), назначенная в соответствии с вышеуказанным законом, будет ему выплачиваться в полной мере (кроме надбавок для неработающих пенсионеров).

Государственная пенсия военным пенсионерам

Военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств (МВД, ФСИН, Росгвардия, МЧС и т.д.) при определенных обстоятельствах назначается государственная пенсия или .

Военная пенсия за выслугу лет назначается по одному из предусмотренных оснований (ст. 13 закона № 4468-1):

Если гражданин на день увольнения с военной или иной приравненной службы имеет не менее 20 лет выслуги ;
Если гражданин увольняется из-за ухудшения здоровья, связанного напрямую со службой, либо был сокращен в связи с организационно-штатными мероприятиями. В этом случае установлены следующие условия:
- наличие общего трудового стажа 25 лет , из которых 12,5 лет — военная служба;
- возраст военнослужащего ≥ 45 лет.

Военнослужащим и силовикам, которые получили инвалидность во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения со службы, устанавливается военная пенсия по инвалидности . Такой вид обеспечения может быть назначен и в том случае, если инвалидность наступила позже чем через 3 месяца, но если причиной этого было ранение, травма или контузия, полученная непосредственно на самой службе.

Право на получение второй пенсии для военнослужащих

Военнослужащие после ухода с военной или приравненной к ней службы зачастую продолжают работать на «гражданских» должностях. Работодатели обязаны отчислять за таких работников . Соответственно, при соблюдении определенных условий у военных и силовиков возникает право на получение пенсионного обеспечения по линии Пенсионного фонда.

Чтобы взносы за время работы военнослужащего в гражданских учреждениях учитывались при формировании второй (страховой) пенсии, пенсионеру надо быть зарегистрированным в системе ОПС.

Сведения о стаже, величине зарплаты, страховых взносах и периодах труда в гражданских учреждениях отображаются на индивидуальном лицевом счете лица в ПФР и определяют право на .
Номер данного лицевого счета указывается на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования — .

Условия получения второй гражданской пенсии для военных пенсионеров

Вторая гражданская пенсия, которую может получить военный пенсионер, называется . Условия получения этих выплат для военнослужащих такие же, как для гражданских пенсионеров.

Минимальные требования, необходимые для назначения страховой пенсии по старости каждый год корректируются. Например, для получения необходимо:

Наработать 11 лет страхового стажа , неучтенного при назначении военной пенсии;
Иметь 18,6 пенсионных балла , сформированных из пенсионных взносов, отчисляемых в ПФР;
Достичь пенсионного возраста — 60,5 лет у мужчин и 55,5 у женщин . Если пенсионер имеет право на , то достичь возраста, установленного для конкретного вида льготной пенсии.

Обязательным условием получения гражданской пенсии является наличие уже оформленной военной пенсии — за выслугу лет или по инвалидности.

Перечисленные нормативы неокончательные — они ежегодно . Согласно ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., ежегодные корректировки завершатся, когда будут установлены следующие нормативы:

пенсионный возраст — 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин (с 2023 г.);
ИПК — 30 коэффициентов (с 2025 г.);
страховой стаж — 15 лет (с 2024 г.).

Размер второй пенсии военным пенсионерам в 2020 году

Расчет суммы гражданской пенсии для военнослужащих немного отличается от выплат для обычных пенсионеров. Частью 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ установлено, что в размер страховой пенсии для военных пенсионеров не включается фиксированная выплата — ее составляет 5686,25 руб.

Размер полагающейся военному пенсионеру выплаты зависит только от накопленных пенсионных коэффициентов (ИПК) и рассчитывается по формуле:

СП = ИПК × СИПК,

где СИПК — стоимость одного такого коэффициента ().

Таким образом, чем больше у пенсионера сумма пенсионных баллов, тем больше размер его пенсионного обеспечения. Величина ИПК зависит от суммы уплаченных страховых взносов за годы работы, которые, в свою очередь, зависят от продолжительности и размера заработной платы.

Ежегодная индексация размера выплат

Размер страховой пенсии по старости ежегодно индексируется в соответствии с частью 10 ст. 18 закона № 400-ФЗ.

Традиционно размеры этих выплат индексировались с 1 февраля на величину прошлогодней инфляции.
Но на период с 2019 по 2024 год включительно было решено осуществлять индексации с 1 января, а процент, на который будут увеличены пенсии, строго зафиксирован в законе (в соответствии с частью 6 и 7 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.).

Повышение размера пенсии осуществляется за счет индексации основных величин, из которых рассчитывается сама сумма пенсии — фиксированной выплаты и одного пенсионного коэффициента. Так как фиксированная выплата не назначается военным пенсионерам, прибавку они будут получать только в результате индексации стоимости одного ИПК.

Например, в 2020 году СИПК была проиндексирована на 6,6% — изменилась с 87,24 до 93,00 руб. Соответственно, на 6,6% увеличился и размер второй пенсии для военнослужащих.

Отметим, что индексация касается только неработающих пенсионеров. Если военнослужащий оформил вторую гражданскую пенсию и продолжает работать, ежегодные индексации его не затронут — он будет получать выплаты в прежнем размере.

Когда обращаться за назначением?

Обратиться за назначением выплат страховой пенсии военнослужащий может в любое время после приобретения права на такой вид обеспечения (при наличии стажа, баллов и достижении установленного возраста). Заявление о назначении пенсии вместе с необходимой документацией нужно направить в ПФР по месту жительства или фактического проживания. Это можно сделать несколькими способами:

При личном обращении или же через представителя (при этом на него необходимо оформить соответствующую доверенность).
По почте (днем подачи заявки считается день, который указан на штемпеле).
Через многофункциональные центры (МФЦ).

Необходимые документы для оформления

Для назначения страховой пенсии военный пенсионер должен предоставить вместе с заявлением следующий перечень документов:

Паспорт гражданина РФ.
Справку от органа, выплачивающего пенсию по линии силового ведомства. В данной справке должна быть информация:
- о дате назначения военной пенсии;
- периодах службы, предшествующих назначению выплат, если назначена пенсия по инвалидности, или периодах, учтенных при назначении выплат за выслугу лет;
Документы, которые подтверждают «гражданский» стаж (трудовая книжка, трудовой договор, все справки, выданные госорганами или работодателем).
Имеющим периоды работы в гражданских организациях до 2002 года рекомендуется предоставить документы, подтверждающие заработок за любые подряд 60 месяцев работы.

Порядок выплаты

Пенсия по старости, в том числе назначенная военнослужащим, выплачивается ежемесячно. Пенсионер имеет право выбрать организацию, которая будет осуществлять доставку пенсионного обеспечения. По личному усмотрению он определяет данных выплат:

Почтой России . С помощью услуг этой организации пенсионер может получать пенсию на дому или же забирать деньги лично в почтовом отделении (в соответствии с устанавленной датой получения пенсии по графику доставки).
Если пенсию не получать в течение 6 месяцев, то её начисление останавливается. Для восстановления выплат необходимо будет подать заявление в ПФР.
Кредитными организациями . Получать выплаты можно в кассе выбранного банка или зачислением на банковскую карточку.
Организацией , которая занимается доставкой пенсии.

Граждане, достигшие почтенного возраста, и принимавшие участие в военных действиях могут подать заявление на получение дополнительной пенсии.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Для этого нужно лишь узнать, как получить вторую пенсию военным пенсионерам в 2020 году, какие требования и условия предъявляются.

Люди, которые не могут продолжать работать по причине того, что достигли пенсионного возраста, зачастую нуждаются в деньгах.

Большая их часть которых уходит на покупку медицинских препаратов. Государство защищает интересы граждан, участвовавших в военных действиях, и им может быть выделена вторая пенсия, при соблюдении некоторых условий.

Первоначальные данные

Многие граждане желают узнать, действительно ли положена ли вторая пенсия военному пенсионеру.

Законодательством предусмотрено, что лица, несущие военную службу, могут уйти на пенсию при достижении возраста 45 лет.

После этого военный может наработать трудовой стаж до 60 лет, после чего выйти на .

Получить военную пенсию сегодня стало несколько сложнее, после того, как была принята система начисления пенсии по баллам.

Это связано с тем, что достаточно трудно перевести стаж военного в баллы. Накопить необходимый минимум баллов может быть достаточно не просто из – за невысокого уровня .

Получить военную пенсию могут не все граждане, а лишь те, которые соответствуют некоторым, установленным законодательством условиям.

Следует учесть, что может быть начислена вторая пенсия по инвалидности военным пенсионерам.

Общие определения

Собираясь писать заявление о начислении социальных выплат, следует ознакомиться с некоторыми пенсионными терминами:

Государственное обеспечение пенсией	Может быть назначено лицам, являющимся , сотрудниками силового ведомства, участниками ВОВ, а также тем, кто пострадал в результате катастрофы на атомной электростанции
Перерасчет пенсии беззаявительный	Ситуация, при которой размер пенсии изменяется автоматически, гражданину не нужно подавать заявление в органы ПФР
	Ежемесячная денежная выплата пенсионеру. Под ЕДВ подразумевается социальная выплата, которая назначается и выплачивается гражданам, являющимся ветеранами ВОВ, инвалидами и бывшими узниками концлагерей
	Корректировка ее размера, осуществляемая исходя из финансовой ситуации в стране, роста цен на товары и

Во многом процесс начисления пенсий был изменен с принятием пенсионной реформы. На полный переход и принятие всех нововведений потребуется еще несколько лет.

Система не является совершенной и имеет множество преимуществ и недостатков, однако ее принятие позволило улучшить ситуацию с пенсиями и распределить средства наилучшим образом.

Как она начисляется

Согласно последним нововведениям, граждане, которые отработали определенное количество времени в военной части или комиссариате, в 45 лет могут получить первую пенсию.

Некоторые предпочитают продолжить трудовую деятельность и наработать стаж, необходимый для начисления обычной страховой пенсии.

Основные правила начисления:

При расчете во внимание принимаются — размер накопленного пенсионного капитала, устанавливаемый для военных пенсионный коэффициент, размер страховой части и коэффициент, вычисленный для рабочего стажа – неполного.

Фото: кредитный калькулятор на сайте Пенсионного Фонда России. Часть 1

На сайте Пенсионного фонда гражданин может воспользоваться специальным калькулятором и провести предварительные расчеты, для того, чтобы узнать, пенсия какого размера ему полагается.

Фото: кредитный калькулятор на сайте Пенсионного Фонда

Какими нормативными актами регулируется

Порядок начисления второй пенсии и ее выплаты устанавливается и регулируются следующими законодательными актами:

Данные нормативные акты применимы при защите прав гражданина, являющегося военнослужащим, в случае начисления второй пенсии.

Особенности назначения

Немалое значение при начислении и расчете размера первой и второй пенсии имеет стаж военнослужащего, а также размер получаемой им заработной платы.

При расчете размера пенсии во внимание принимается информация, указанная в документе, выданном военным комиссариатом, и гражданина.

Чтобы получить первую, военную пенсию, гражданин подает заявление в ведомство. Для оформления второй – трудовой, подается заявка в ПФР.

Первая и вторая пенсия может быть назначена лишь при выполнении определенных условий – достижении гражданином пенсионного возраста, отработка минимального стажа, наличие всех необходимых документов, которые предъявляются в комиссариат и ПФР.

Условия оформления

Чтобы получить страховые-пенсионные выплаты, гражданин должен убедиться в том, что соблюдены следующие условия:

Получить пенсию, положенную по старости, соискатель может только при достижении возраста 60 лет.
Необходимо наличие хотя бы минимального трудового стажа.
Индивидуальный пенсионный коэффициент не может быть меньше 6,6.
До того момента, как гражданин был зарегистрирован в единой системе страхования, он может подтвердить свой стаж соответствующими записями, сделанными в трудовой книжке.

Также могут быть использованы протоколы, составленные при допросе свидетелей.

К которым относится то время, когда гражданин обучался в высшем или среднем-специальном учебном заведении на очном отделении или ухаживал за детьми, нетрудоспособными родственниками.

Заявление, поданное в Пенсионный фонд для расчета второй пенсии, может быть рассмотрено в течение десяти рабочих дней .

Также следует учесть, что лица, находящиеся на иждивении военнослужащего, имеют право на получение его пенсии, но лишь при условии, что получаемые ими выплаты наименее выгодны.

Принципы расчета пенсии

В случае с расчетом пенсии военнослужащего, учитываются те , которые были накоплены в период несения военной службы.

При этом нужно принять во внимание то, что если гражданин закончил нести службу до 2002 года, при расчете баллов может быть использована заработная плата, получаемая ежемесячно, за любые пять лет до 2002 года.

Так, размер второй пенсии напрямую зависит от того, какое количество баллов удалось накопить будущему пенсионеру.

При расчете второй пенсии, сотрудник ПФР придерживается следующих принципов.

Расчет осуществляется по формуле:

При начислении второй пенсии военнослужащему в ПФР, во внимание принимается только тот стаж, который был наработан им после ухода на пенсию в 45 лет.

Узнать, сколько пенсионных баллов было накоплено, пенсионер может, подав соответствующий запрос в ПФР.

Граждане, отслужившие в военном подразделении, могут получить пенсию с учетом основной части, без добавления фиксированной выплаты.

Правильность заполнения заявления на получение второй пенсии военным пенсионерам

Чтобы заявление было принято, его необходимо заполнить, соблюдая следующие правила:

В заявлении должно быть четко указано, что гражданин, подающий его – в прошлом военнослужащий и получает соответствующую пенсию.

Необходимые документы, которые нужно предоставить

Документы, которые потребуются для начисления второй пенсии по старости в дополнение к выплатам для военнослужащих:

Паспорт гражданина РФ.
Документ, подтверждающий факт регистрации гражданина в ОПС.
Подлинник трудовой книжки.
, в которой отображен уровень дохода гражданина – бывшего военнослужащего за последние пять лет.
Если по каким-либо причинам была изменена фамилия, необходимо получить соответствующую справку.
Если у пенсионера на иждивении находятся дети, не достигшие возраста 18 лет, необходимо отметить их в справке.

Большинство документов предъявляется в виде подлинника. Если же подается ксерокопия, она должна быть качественной, а при возможности, заверенной у нотариуса.

Куда обращаться за назначением

Назначение страховой (не военной) пенсии, осуществляет Пенсионный фонд России.

Единственное условие — достижение определенного возраста и оформление необходимых документов, подтверждающих трудовой стаж. Получить этот стаж можно лишь после 45 лет.

Преимущества и недостатки

Российские военнослужащие в определенных случаях могут получать несколько пенсий. Рассмотрим, какие основания для этого предусмотрены законом, а также посмотрим на правила расчета пенсии военным.

Пенсии для военных: «первая» и «вторая»

Человек, отслуживший положенное количество лет в вооруженных силах (либо силовых структурах) РФ, вправе рассчитывать на военную пенсию по выслуге лет, которая назначается в соответствии с Законом № 4468-1. Такую пенсию можно считать «первой», поскольку именно на нее в первую очередь будет рассчитывать военнослужащий.

Рассчитывается «первая» пенсия военного по следующей общей формуле:

ПЕНСИЯ = (ДД * КОЭФ / 100) * ПРОЦ + ДОПЛ , где:

ДД - денежное довольствие в период службы;
КОЭФ - коэффициент корректировки довольствия (в 2018 году - 0,7223);
ПРОЦ - установленное Законом № 4468-1 количество процентов от денежного довольствия, принимаемого для расчета пенсии (например, для служивших в армии 20 лет этот показатель составляет 50);
ДОПЛ - различные надбавки и доплаты, установленные законом № 4468-1.

В определенных случаях человек может получать, наряду с военной, и обычную («гражданскую») страховую пенсию по старости, которая предоставляется в соответствии с Законом № 400-ФЗ. Ее и нужно считать «второй».

Рассмотрим подробнее особенности назначения второй пенсии военным пенсионерам и ее расчета.

При каких условиях назначается вторая пенсия военному

Для начала отметим, что «первая» военная пенсия назначается человеку, если:

он прослужил в армии (силовых структурах) 20 лет и более;
ему исполнилось 45 лет, он отслужил в армии (силовых структурах), как минимум, 12,5 лет и проработал на «гражданке» еще, как минимум, 12,5 лет.

Если служба велась в сложных или опасных условиях, то указанный номинальный военный стаж может быть набран при более коротком сроке фактической службы. Например, 1 месяц службы в период боевых действий приравнивается к 3 месяцам службы в мирное время.